《中国机关后勤》（CN：11-3833/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《中国机关后勤》即使报道中央政府后勤工作的方针政策，反映全国机关后勤战线推进后勤改革的宏观形势以及后勤管理、服务保障的现状、特点和发展水平，宣传现代后勤管理理论、管理方式及其先进的管理经验，体现广大后勤干部职工的时代风貌和精神文明的成果。
卷首语、专题报道、庆祝中国共产党成立100周年、权威访谈、治理现代化、专家视点、走近一线、业务交流、工作研究、行业后勤、文化建设、视窗、文苑、经营之道、工作动态
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累积被引百分比：是用于评估期刊影响力的学术指标，是指在某一领域或学科中，某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数：指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数：被称为自引率，是指该期刊全部被引次数中，被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用，可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期：也叫“cited half-life”，是一个衡量期刊影响力的重要指标，这个指标的值越低，说明该期刊的文章越新，反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期：指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计，当引用的论文篇数达到全部的50%时，该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子，两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数：指某篇论文在其他论文中被引用的次数，这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是，被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果，但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素，以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量：又称载文量，是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小，可能会让人觉得这本期刊受众较小众，或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而，如果发文量过大，也需要警惕，因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率：又称篇均引文量，是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
| 一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 政治法律 | 5868 | 466 |
| 经济管理 | 2839 | 279 |
| 文化科学 | 658 | 47 |
| 文学 | 161 | 0 |
| 历史地理 | 107 | 9 |
| 动力工程及工程热物理 | 92 | 5 |
| 社会学 | 74 | 3 |
| 建筑科学 | 63 | 1 |
| 哲学宗教 | 61 | 3 |
| 医药卫生 | 52 | 11 |
| 二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 政治法律 / 政治学 | 5460 | 427 |
| 政治法律 / 中外政治制度 | 3479 | 274 |
| 政治法律 / 中共党史 | 1133 | 84 |
| 经济管理 / 产业经济 | 940 | 66 |
| 政治法律 / 国际政治 | 760 | 63 |
| 经济管理 / 国民经济 | 607 | 69 |
| 经济管理 / 财政学 | 507 | 63 |
| 经济管理 / 世界经济 | 454 | 58 |
| 文化科学 / 教育学 | 402 | 33 |
| 政治法律 / 法学 | 254 | 38 |
很喜欢中国机关后勤杂志，价格也不贵，还准时可以收到货，客服服务也很好，以后续订还会在你们家续订。
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中国机关后勤杂志编辑部人员非常负责，效率也异常高，不到一个月就录用了。整个审稿过程，审稿老师都非常耐心负责的对待我每一次的回修。编辑老师态度也非常好，校稿也非常的仔细。非常感谢。
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中国机关后勤杂志编辑认真负责，注重细节问题，审稿老师非常严谨。这个杂志现在的审稿周期较短(20天左右)，如果逾期未有消息可及时与编辑联系催审或更换审稿人，政策非常好，编辑也很辛苦。希望大家投稿顺利。
中国机关后勤杂志整体还是很不错的。审稿后给了审稿意见修改后直接录用了。编辑很负责，审查意见给的很具体，并且指出今后可以继续拓展的方向，不错的杂志。
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编辑部老师的态度超好，每次打电话都不厌其烦地回答！之所以这么久才录用主要是因为有一个审稿人拖了很长时间，最后以方向不一致，拒绝了审稿，编辑部重新安排了审稿专家，这次很快就出了审稿结果！修改后可以发表！修改之后两个星期终审通过！从投稿到录用大概花了1个半月的时间！
投稿两次，一次审稿不到三个月，一次近四个月，速度较快；两篇均遭遇不幸，感觉中国机关后勤杂志审稿人很专业，给的意见很具体。不错呢，值得信赖。
投稿已经101天了！45天的时候发邮件问过编辑，编辑说审稿周期是三个月，让我等着；到三个月的时候再次发邮件问编辑，编辑说之前两个审稿人意见矛盾，正在找第三个审稿人审稿，让我再等等或是自己退稿。
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